5/30/2017 0 Comments Анкета На Собеседование ОбразецАнкета при приеме на работу. Бланк и образец анкеты при приеме на работу. Анкета при приеме на работу – это документ, который содержит сведения о соискателе и позволяет работодателю составить о нем общее впечатление как о работнике. На основании информации, указанной в анкете, формируется личное дело работника. Анкета при приеме на работу напоминает резюме, но зачастую информации, предоставленной в нем, недостаточно работодателю. Единого бланка анкеты при приеме на работу не существует, каждая организация- работодатель имеет свою форму. Если кандидат пришел на собеседование с подробным резюме у кадрового работника есть несколько возможных решений: предложить вопросы, освещенные в резюме помечать ссылкой «см. Чем анкета для собеседования отличается от резюме? Этот вопрос часто возникает в головах у соискателей, которые приходят на собеседование, взяв с собой. Ниже расположен типовой образец и бланк анкеты для собеседования, вариант которого можно скачать бесплатно. Если последний пункт важен непосредственно для занимаемой должности, рекомендуем проверить реальное владение языком на собеседовании, так как самооценка кандидатом своих языковых умений часто не соответствует. Заполненный образец анкеты кандидата. Образец заполненной анкеты при приёме на работу скачать. Анкета для собеседования. Соискатели заполняют анкеты на первом этапе собеседования. На сегодняшний день не принят единый установленный образец анкеты при приеме на работу. Анкета на собеседование при приеме на работу — образец скачать. Безусловно, образец анкеты на собеседовании – очень удобный и результативный способ. Работодатель экономит время и бережет нервы молодого специалиста. Как правило, при заполнении анкеты на работу от соискателя требуется предоставление следующей информации: ФИО; дата и место рождения; гражданство; домашний адрес, контактный телефон; паспортные данные; образование; отношение к воинской обязанности; сведения о трудовой деятельности: место и период работы, должность, функциональные обязанности; профессиональные навыки и умения; семейное положение; сведения о близких родственниках: ФИО, год рождения, место жительства, место учебы или работы; хобби. Анкета на работу может также содержать требование о предоставлении фото, вопросы об источниках дохода, судимости, положительных и отрицательных чертах характера, желаемом уровне заработной платы, возможности предоставления рекомендаций и прочее. Все сведения, указанные в анкете, являются конфиденциальной информацией и не подлежат разглашению. Анкета при приеме на работу заполняется соискателем от руки на собеседовании с работодателем.
0 Comments
Leave a Reply. |